Op 9 december wordt de AXA Wo_Men@Work Award uitgereikt in Brussel: een onderscheiding voor de bedrijfsleider van een onderneming die zich persoonlijk engageert voor een evenwichtige man-vrouw verdeling van het management. 

Hoe zit het met dat evenwicht bij jou op de werkvloer? Wordt er aan positieve discriminatie gedaan? Krijgen vrouwen er extra rechten? Zoals bijvoorbeeld meer regelingen voor thuiswerk? Een soepele houding naar kinderopvang toe? En vind je dat prima? Moet een bedrijf een job voor vrouwen zo aantrekkelijk maken dat die makkelijker combineerbaar is met een gezinsleven?

Of vind je dat bedrijven het werkleven helemaal niet interessanter moeten maken naar vrouwen toe? Moeten vrouwen en mannen gewoon honderd procent gelijk behandeld worden in een bedrijf? Of is dat onmogelijk?

Laat het ons weten!

Frank Van Massenhove, directeur van de Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid, is 1 van de genomineerden. Hij is te gast bij Annemie en Sven.

Meer info hier: http://www.womenatworkaward.be/?lang=nl