Baas ben je niet voor het leven. Steeds vaker zie je dat de CEO of baas van een bedrijf al na pakweg 2, 3 of 5 jaar opstapt. Net wanneer ze goed ingewerkt zijn, vertrekken ze alweer naar een ander bedrijf, naar een andere functie.

Zijn die vlugge bazenwissels goed voor een bedrijf? Omdat het alle hoofden 'fris' houdt? Of zou het toch beter zijn wanneer een baas wat langer bleef? Wat is een goede termijn?

Het forum is afgesloten. Wie nog verder wil reageren, kan dit op volgend e-mailadres: peetersenpichal@radio1.be