Hautekiet
Mag jij zelf je jobinhoud bepalen?
do 27 apr. - 0:16
Werknemers die gelukkig zijn op hun werk zijn productiever en worden minder vaak ziek. Daarom gaan werkgevers op zoek naar allerlei manieren om hun werknemers gelukkig te houden op de werkvloer. Eén van die manieren is job crafting.
Job crafting (volgens Wikipedia spreken we ook over baanboetseren) is een manier waarop een werknemer zelf zijn jobinhoud bepaalt en invult. Hij kan zelf inhoud geven aan bepaalde taken en hij kan zelf bepalen wanneer hij met wie samenwerkt.
Reageer
- Mag jij zelf je jobinhoud bepalen?
- Heb je ooit stappen ondernomen om je job interessanter/spannender te maken en te houden? Hoe heb je dat gedaan? Heb je daarvoor je sociale vaardigheden gebruikt, je werkomgeving aangepast of inhoudelijk één en ander aangepast?
- Kreeg je snel gehoor, stond het bedrijf open voor je suggesties?